임기제 공무원 급여소개

2025년 임기제 공무원의 분류

2025년 임기제 공무원의 급여에 대하여 소개해 드리기 전에 임기제 공무원의 분류를 알아보겠습니다. 공무원은 일반직 공무원(정년 및 승진제도 등 공무원 인사법적용)과 일반 임기제 공무원, 전문 임기제 공무원, 시간선택제 임기제 공무원, 한시 임기제 공무원 등으로 분류됩니다. 

임기제 공무원의 분류

임기제 공무원의 임기는 통상 1년에서 5년의 기간을 계약시 적용하는데 계약기간의 연장은 본인의 능력과 직무에 따라 달라집니다. 통상 계약기간은 1~2년이나 최장 5년까지 연장이 가능한 곳도 많으니 참고하시고 공직생활 중에는 임기제 공무원도 일반직 공무원과 동일한 대우를 받습니다. 

2025년 임기제 공무원의 급여 수준

2025년 임기제 공무원의 급여 수준은 지방공무원 보수규정에 명시된 금액의 하한액이 책정됩니다. 시간 선택제 임기제인경우는 근무하는 시간만큼만 보수를 받게 됩니다 즉 주 35시간 선택제이면 주 40 사간 대비 35시간만큼인 35/40이니 하한액의 87.5%만 받게 되는 겁니다. 

위에 보시는 기준은 2025년 1월에 개정된 공무원 보수규정 입니다. 가급(5급 상당), 나급(6급 상당), 다급(7급 상당), 라급(8급 상당) 마급(9급 상당)입니다. 그리고 9급(마급상당)의 하한액은 9급 1호봉기준으로 판단하시면 됩니다. 임기제 공무원은 기준 급여 외에도 지급보조비, 시간 외 근무 수당, 연가보상비 등의 제수당을 받을 수 있습니다.